什么是报酬递减律？
报酬递减律是个经济规律，广泛应用于工业、农业以及牧业生产等各个领域。一般的概念是，从一定土地上所得到的报酬，随着向该土地的投入的劳动和资本量的增大而有所增加，但随着投入的劳动和资本的继续增加，报酬的增加却在逐渐减少。就是说，随着施肥量的增加，施肥的经济效益逐渐减少，如果过量投人这种肥料，就会导致减产。如施用氮肥，开始是增产趋势，随着用量增加，增产量就会递减，过量施氮，会造成贪青晚熟，倒伏减产。因此，施肥量必须合理，这就是平常所说的“最佳施肥量”。著名的德国农业化学家米釆利希深入地研究了施肥量和产量的关系后发现，在其他技术条件相对稳定的条件下，随着施肥量的逐渐增加，作物产量也随之增加，但作物的增产量却随施肥量的增加呈递减趋势，与经济学上的报酬递减率相吻合，根据报酬递减律，随着施肥量的增加，会出现3种情况：第一种情况是在达到最高产量之前，尽管肥料报酬在递减，但仍然能增产，是正效应，此阶段为合理施肥阶段；第二种情况是达到最高产量，肥料报酬等于零，施肥已不增产，这时的施肥为合理施肥量的上限；第三种情况是超过最高产量后，肥料报酬小于零，此时施肥量的增加不但不能增产，还会减产，为不合理施肥阶段。它告诫人们施肥要有限度，不总是施肥越多越好，要有经济效益的观念，在合理施肥阶段，确定最经济的施肥量。
